Curve Light

Sales Manager

In 2019 opende Mail to Pay haar kantoor in België. Samen met een Belgisch team van professionals bedienen we de markt met onze softwareoplossing voor creditmanagement. Om dit succesverhaal verder te zetten, zijn we op zoek naar een salesprofiel om ons Belgische team te versterken.

Om onze verdere groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Sales Manager om het Belgische team uit te breiden. Als Sales Manager van Mail to Pay ben je verantwoordelijk voor het benaderen van de prospect/klant vanaf de eerste lead tot de technische oplevering van ons product. Herken je jezelf hierin en beschik je over de nodige vaardigheden? Dan ben jij misschien dé persoon die we zoeken!

Om onze verdere groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Sales Manager om het Belgische team uit te breiden. Als Sales Manager van Mail to Pay ben je verantwoordelijk voor het benaderen van de prospect/klant vanaf de eerste lead tot de technische oplevering van ons product. Herken je jezelf hierin en beschik je over de nodige vaardigheden? Dan ben jij misschien dé persoon die we zoeken!

Om onze verdere groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Sales Manager om het Belgische team uit te breiden. Als Sales Manager van Mail to Pay ben je verantwoordelijk voor het benaderen van de prospect/klant vanaf de eerste lead tot de technische oplevering van ons product. Herken je jezelf hierin en beschik je over de nodige vaardigheden? Dan ben jij misschien dé persoon die we zoeken!

Om onze verdere groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Sales Manager om het Belgische team uit te breiden. Als Sales Manager van Mail to Pay ben je verantwoordelijk voor het benaderen van de prospect/klant vanaf de eerste lead tot de technische oplevering van ons product. Herken je jezelf hierin en beschik je over de nodige vaardigheden? Dan ben jij misschien dé persoon die we zoeken!

Om onze verdere groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een Sales Manager om het Belgische team uit te breiden. Als Sales Manager van Mail to Pay ben je verantwoordelijk voor het benaderen van de prospect/klant vanaf de eerste lead tot de technische oplevering van ons product. Herken je jezelf hierin en beschik je over de nodige vaardigheden? Dan ben jij misschien dé persoon die we zoeken!

Jij biedt ons:

  • Hogere opleiding en strategisch werk- en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse & Franse taal in woord en geschrift
  • Presentatieskills van hoog niveau voor grote en kleine groepen
  • Sterk procesmatig vermogen en een “scaleable” werkwijze
  • Relevante ervaring in creditmanagement of fintech
  • Je kan zelfstandig werken en hebt een “hands-on” mentaliteit

Jij biedt ons:

  • Hogere opleiding en strategisch werk- en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse & Franse taal in woord en geschrift
  • Presentatieskills van hoog niveau voor grote en kleine groepen
  • Sterk procesmatig vermogen en een “scaleable” werkwijze
  • Relevante ervaring in creditmanagement of fintech
  • Je kan zelfstandig werken en hebt een “hands-on” mentaliteit

Jij biedt ons:

  • Hogere opleiding en strategisch werk- en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse & Franse taal in woord en geschrift
  • Presentatieskills van hoog niveau voor grote en kleine groepen
  • Sterk procesmatig vermogen en een “scaleable” werkwijze
  • Relevante ervaring in creditmanagement of fintech
  • Je kan zelfstandig werken en hebt een “hands-on” mentaliteit

Jij biedt ons:

  • Hogere opleiding en strategisch werk- en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse & Franse taal in woord en geschrift
  • Presentatieskills van hoog niveau voor grote en kleine groepen
  • Sterk procesmatig vermogen en een “scaleable” werkwijze
  • Relevante ervaring in creditmanagement of fintech
  • Je kan zelfstandig werken en hebt een “hands-on” mentaliteit

Jij biedt ons:

  • Hogere opleiding en strategisch werk- en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse & Franse taal in woord en geschrift
  • Presentatieskills van hoog niveau voor grote en kleine groepen
  • Sterk procesmatig vermogen en een “scaleable” werkwijze
  • Relevante ervaring in creditmanagement of fintech
  • Je kan zelfstandig werken en hebt een “hands-on” mentaliteit

Het wordt extra interessant als je ook:

  • Ervaring hebt met CRM systemen (bv. Salesforce)
  • Relevante ervaring met Software-as-a-Service (SaaS)

Het wordt extra interessant als je ook:

  • Ervaring hebt met CRM systemen (bv. Salesforce)
  • Relevante ervaring met Software-as-a-Service (SaaS)

Het wordt extra interessant als je ook:

  • Ervaring hebt met CRM systemen (bv. Salesforce)
  • Relevante ervaring met Software-as-a-Service (SaaS)

Het wordt extra interessant als je ook:

  • Ervaring hebt met CRM systemen (bv. Salesforce)
  • Relevante ervaring met Software-as-a-Service (SaaS)

Het wordt extra interessant als je ook:

  • Ervaring hebt met CRM systemen (bv. Salesforce)
  • Relevante ervaring met Software-as-a-Service (SaaS)

Wij bieden jou:

  • Uitstekend marktconform salaris
  • Betaling volgens PC-200
  • Groeps- & Hospitalisatieverzekeringen
  • Contract voor onbepaalde duur
  • Werken in de regio Antwerpen
  • Wij organiseren geregeld bedrijfs-en teamevents
  • 20 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week) + 12 ADV dagen per jaar
  • Goede koffie en een goed gevulde koelkast
  • Bedrijfswagen, MacBook & andere relevante tools

Wij bieden jou:

  • Uitstekend marktconform salaris
  • Betaling volgens PC-200
  • Groeps- & Hospitalisatieverzekeringen
  • Contract voor onbepaalde duur
  • Werken in de regio Antwerpen
  • Wij organiseren geregeld bedrijfs-en teamevents
  • 20 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week) + 12 ADV dagen per jaar
  • Goede koffie en een goed gevulde koelkast
  • Bedrijfswagen, MacBook & andere relevante tools

Wij bieden jou:

  • Uitstekend marktconform salaris
  • Betaling volgens PC-200
  • Groeps- & Hospitalisatieverzekeringen
  • Contract voor onbepaalde duur
  • Werken in de regio Antwerpen
  • Wij organiseren geregeld bedrijfs-en teamevents
  • 20 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week) + 12 ADV dagen per jaar
  • Goede koffie en een goed gevulde koelkast
  • Bedrijfswagen, MacBook & andere relevante tools

Wij bieden jou:

  • Uitstekend marktconform salaris
  • Betaling volgens PC-200
  • Groeps- & Hospitalisatieverzekeringen
  • Contract voor onbepaalde duur
  • Werken in de regio Antwerpen
  • Wij organiseren geregeld bedrijfs-en teamevents
  • 20 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week) + 12 ADV dagen per jaar
  • Goede koffie en een goed gevulde koelkast
  • Bedrijfswagen, MacBook & andere relevante tools

Wij bieden jou:

  • Uitstekend marktconform salaris
  • Betaling volgens PC-200
  • Groeps- & Hospitalisatieverzekeringen
  • Contract voor onbepaalde duur
  • Werken in de regio Antwerpen
  • Wij organiseren geregeld bedrijfs-en teamevents
  • 20 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week) + 12 ADV dagen per jaar
  • Goede koffie en een goed gevulde koelkast
  • Bedrijfswagen, MacBook & andere relevante tools

Kernwaarden van de Mail to Pay collega’s zijn:

  • Laat oude gewoonten los, wees niet bang voor verandering.
  • Vertel altijd de waarheid, ook al is het slecht nieuws.
  • Klaag niet over zaken waar je zelf invloed op hebt.
  • Wees de eigenaar van een fuck-up, werk daarna hard aan het herstel.
  • Vraag jezelf altijd af wat je beter had kunnen doen.
  • Luister naar klanten, zij zijn ook professionals.
  • Stuur een follow-up na ieder overleg, administreer deze voor jouw collega’s.
  • Wees een betrouwbare zakenpartner, hou je aan je woord.
  • Roddel niet over collega’s, klanten of concurrenten.
  • Ruim rommel direct op.
  • Overtref de verwachtingen bij ieder klantcontact, doe meer dan wat de concurrent zou doen.
  • Neem jezelf niet te serieus.
  • Zorg dat je werk leuk is om te doen, en dat het leuk is om met jou te werken.
  • Focus, laat je niet afleiden.

Kernwaarden van de Mail to Pay collega’s zijn:

  • Laat oude gewoonten los, wees niet bang voor verandering.
  • Vertel altijd de waarheid, ook al is het slecht nieuws.
  • Klaag niet over zaken waar je zelf invloed op hebt.
  • Wees de eigenaar van een fuck-up, werk daarna hard aan het herstel.
  • Vraag jezelf altijd af wat je beter had kunnen doen.
  • Luister naar klanten, zij zijn ook professionals.
  • Stuur een follow-up na ieder overleg, administreer deze voor jouw collega’s.
  • Wees een betrouwbare zakenpartner, hou je aan je woord.
  • Roddel niet over collega’s, klanten of concurrenten.
  • Ruim rommel direct op.
  • Overtref de verwachtingen bij ieder klantcontact, doe meer dan wat de concurrent zou doen.
  • Neem jezelf niet te serieus.
  • Zorg dat je werk leuk is om te doen, en dat het leuk is om met jou te werken.
  • Focus, laat je niet afleiden.

Kernwaarden van de Mail to Pay collega’s zijn:

  • Laat oude gewoonten los, wees niet bang voor verandering.
  • Vertel altijd de waarheid, ook al is het slecht nieuws.
  • Klaag niet over zaken waar je zelf invloed op hebt.
  • Wees de eigenaar van een fuck-up, werk daarna hard aan het herstel.
  • Vraag jezelf altijd af wat je beter had kunnen doen.
  • Luister naar klanten, zij zijn ook professionals.
  • Stuur een follow-up na ieder overleg, administreer deze voor jouw collega’s.
  • Wees een betrouwbare zakenpartner, hou je aan je woord.
  • Roddel niet over collega’s, klanten of concurrenten.
  • Ruim rommel direct op.
  • Overtref de verwachtingen bij ieder klantcontact, doe meer dan wat de concurrent zou doen.
  • Neem jezelf niet te serieus.
  • Zorg dat je werk leuk is om te doen, en dat het leuk is om met jou te werken.
  • Focus, laat je niet afleiden.

Kernwaarden van de Mail to Pay collega’s zijn:

  • Laat oude gewoonten los, wees niet bang voor verandering.
  • Vertel altijd de waarheid, ook al is het slecht nieuws.
  • Klaag niet over zaken waar je zelf invloed op hebt.
  • Wees de eigenaar van een fuck-up, werk daarna hard aan het herstel.
  • Vraag jezelf altijd af wat je beter had kunnen doen.
  • Luister naar klanten, zij zijn ook professionals.
  • Stuur een follow-up na ieder overleg, administreer deze voor jouw collega’s.
  • Wees een betrouwbare zakenpartner, hou je aan je woord.
  • Roddel niet over collega’s, klanten of concurrenten.
  • Ruim rommel direct op.
  • Overtref de verwachtingen bij ieder klantcontact, doe meer dan wat de concurrent zou doen.
  • Neem jezelf niet te serieus.
  • Zorg dat je werk leuk is om te doen, en dat het leuk is om met jou te werken.
  • Focus, laat je niet afleiden.

Kernwaarden van de Mail to Pay collega’s zijn:

  • Laat oude gewoonten los, wees niet bang voor verandering.
  • Vertel altijd de waarheid, ook al is het slecht nieuws.
  • Klaag niet over zaken waar je zelf invloed op hebt.
  • Wees de eigenaar van een fuck-up, werk daarna hard aan het herstel.
  • Vraag jezelf altijd af wat je beter had kunnen doen.
  • Luister naar klanten, zij zijn ook professionals.
  • Stuur een follow-up na ieder overleg, administreer deze voor jouw collega’s.
  • Wees een betrouwbare zakenpartner, hou je aan je woord.
  • Roddel niet over collega’s, klanten of concurrenten.
  • Ruim rommel direct op.
  • Overtref de verwachtingen bij ieder klantcontact, doe meer dan wat de concurrent zou doen.
  • Neem jezelf niet te serieus.
  • Zorg dat je werk leuk is om te doen, en dat het leuk is om met jou te werken.
  • Focus, laat je niet afleiden.

Interesse ?

Stuur je CV naar vacatures@mailtopay.be (incl. een korte motivatie).


Heb je nog vragen? We beantwoorden ze met plezier. Stuur een mailtje naar luc.verstraete@mailtopay.be met je vraag en/of gsm nummer en we komen snel bij je terug.

Interesse ?

Stuur je CV naar vacatures@mailtopay.be (incl. een korte motivatie).


Heb je nog vragen? We beantwoorden ze met plezier. Stuur een mailtje naar luc.verstraete@mailtopay.be met je vraag en/of gsm nummer en we komen snel bij je terug.

Interesse ?

Stuur je CV naar vacatures@mailtopay.be (incl. een korte motivatie).


Heb je nog vragen? We beantwoorden ze met plezier. Stuur een mailtje naar luc.verstraete@mailtopay.be met je vraag en/of gsm nummer en we komen snel bij je terug.

Interesse ?

Stuur je CV naar vacatures@mailtopay.be (incl. een korte motivatie).


Heb je nog vragen? We beantwoorden ze met plezier. Stuur een mailtje naar luc.verstraete@mailtopay.be met je vraag en/of gsm nummer en we komen snel bij je terug.

Interesse ?

Stuur je CV naar vacatures@mailtopay.be (incl. een korte motivatie).


Heb je nog vragen? We beantwoorden ze met plezier. Stuur een mailtje naar luc.verstraete@mailtopay.be met je vraag en/of gsm nummer en we komen snel bij je terug.